劳务劳动合同

时间:2023-03-06 11:55:29
劳务劳动合同范本

劳务劳动合同范本

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同起到的作用越来越大,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的劳务劳动合同范本,希望能够帮助到大家。

劳务劳动合同范本1

甲方

乙方

根据国家____省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

一、合同期限

(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:

1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、无固定期限:从________年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从________年____月____日起至 工作任务完成时止,并以完成 工作任务为标志。

(二)双方同意本合同有效期内的前 个月为试用期(即从年____月____日起至________年____月____日止)。

二、工作内容 乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务): 。 乙方岗位类别确定(打“∨”)为:( )管理类( )工人类。

三、劳动报酬

(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为 元月;乙方试用期工资为 元月。

(二)甲方每月__ ……此处隐藏27257个字……0天向甲方书面提出,经甲方批准后,办理工作交接,如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失,甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。违约赔偿金为甲方另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。

十、乙方有下列情形之一者,甲方有权提前解除乙方的劳动合同,并不发给经济补偿金。

1、连续迟到、早退5次以上、月累计迟到、早退10次以上(含5次、10次);

2、连续旷工2天、月累计旷工3天或弃课一天以上(含2天、3天、1天);

3、连续病假超过30天无法坚持正常工作的;

4、连续事假15天对甲方工作造成不利影响的;

5、不服从学校领导、经批评教育不能认识或改正错误的;

6、不团结同事并与同事发生口角或冲突的、或在背后贬低同事、或散布不利于团结语言、或有故意损毁他人名誉的;

7、不能礼貌对待学生及家长与学生或家长发生冲突的、或体罚学生造成相应后果的;

8、被学生和家长投诉3人次以上的(含三人次)

9、故意损坏或侵占公私财物或拾取学生家长遗失物品隐匿不还的;

10、不服从甲方正常工作岗位调动的;

1、无法胜任本职工作、经调整工作岗位仍然不能胜任工作的;(以甲方的考核标准为评价依据。)

2、多次违反甲方的相关规章制度,经批评教育不能认识或改正错误的;

3、有违法行为而受到司法机关查处的;

4、签订本合同时对本人自然情况、身体健康情况、其他劳动关系、社会行为表现等与本合同相关情况有故意隐瞒经甲方核实的;

甲方:

乙方:

________年____月____日

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