元旦慰问信

时间:2023-01-16 23:29:29
元旦慰问信集锦9篇

元旦慰问信集锦9篇

在社会发展不断提速的今天,用到慰问信的慰问活动越来越多,慰问信包括两种:一种是表示同情安慰;另一种是在节日表示问候。来参考自己需要的慰问信吧!以下是小编整理的元旦慰问信9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

元旦慰问信 篇1

公司全体员工:

春节(元旦)节将到,在这美好佳节的来临之际,公司工会向坚守在生产一线的广大干部员工致以节日的问候!向你们道一声辛苦了!

春节(元旦)是中华民族的传统节日,是阖家团圆的好日子。然而,我们广大干部、员工为了中国民航信息系统建设事业的蓬勃发展,大家仍然坚守岗位,无怨无愧地工作着。大家这种舍小家、为大家的高尚情操,充分地展现出我们华东春节(元旦)人的优秀品质和良好素质。

由于公司的发展需要,大家从不同的地方聚集在华东春节(元旦)大家庭里,成为华东春节(元旦)大家庭里发光发热的一份子。值此春节(元旦)佳节即将来临之际,公司工会的全体委员们愿与我们这个家庭的所有成员共同感受、共同分享快乐的心情和幸福的时光,也更希望和大家一起感受和分享公司金秋丰硕成果的喜悦。这是大家在公司领导的正确领导下,同心同德,团结一致,扎实工作,开拓创新所创造的成果。

在此,我们相信,在今后的日子,通过我们的共同努力,迈出我们豪迈的步伐,为自己、为公司、为社会创造更多的财富,我们公司的事业一定会获得更大的发展,取得更加丰硕的成果,谱写出更加美好的篇章!

< ……此处隐藏4681个字……工要有正常薪酬增长机制。”

南光实业公司窦宝森总经理和高洁负责人陪同许开程董事长亲切慰问了高洁公司正在生产一线的工人和管理人员,充分肯定了高洁公司在市场激烈竞争中连年取得的好成绩。并对高洁总经理蒋瑞龙说:“要担负起两个重担,一个是企业发展,另一个是员工发展,使广大员工收入有正常增长机制。”

“给予打翻身仗的公司更多支持”

中酒公司张健中总经理和京都酒店总经理等管理人员,陪同许开程董事长参观了京都酒店中式套房和欧式套房,并介绍了在一国两制特殊条件下有别于内地的多元素优质服务,力争错位竞争。当谈到公司氛围时,驻店黄丽薇总经理说“现在员工都很开心,对标目标就是英皇酒店。在保持良好客房基础上,新一年力争餐饮人均消费额超过100元,多揽婚宴和宴会。”当了解到酒店多年供电线路不足,影响油转电技改时,许开程董事长主动承诺,帮助协调澳电公司。表示“现在的京都酒店与我刚来时看到的截然不同,真正走出了困境,改变了老破旧的印象。有压力才会有动力,短板就是潜力,不平衡才会思进步”。完全认可京都“城市中心精品酒店”的定位。同时对加快濠璟酒店转型发展提出要求。

在整个慰问过程中,许开程董事长多次提到,领导干部必须善于把握大势,掌握规律,辩证地分析世情国情区情,发展还是最根本的,经济基础决定上层建筑的基本原理没有变,发展是我们完成使命的基础。要充分利用好主席考察澳门时所讲的“风景这边独好”的有利形势,以如履薄冰、如临深渊的忧患意识,认识新常态,顺应新常态,走进新常态,珍惜集团发展的最好时期,抓紧发展,迅速提升,使集团在新的一年里取得更大的进步。 这既是一次节日慰问,也是一次深入一线解决问题指导工作的过程。陪同许开程董事长慰问的有集团办公室班子成员。

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